宣布伦理经营
SJM在公司经营及企业活动中，本着"以正道为原则的伦理经营"的经营哲学，追求透明、公正、合理的经营活动和业务执行。
对此，SJM全体员工将对公司的所有经营活动共享伦理经营，做为公司的经营哲学。所有工作人员必须遵守正确的价值判断的标准和行动的原则，重新制定伦理纲领和行动指南,并决心要积极实践。在纪念创立42周年的具有意义深远的今天,我们在这里坚定意志,把伦理经营的实施面向国内外正式宣布。
今天宣布伦理经营，在国内外形成透明、合理的价值共识，成为被信赖和追求变化和革新的领头企业。同时，员工的意识和制度也作为符合世界级标准的全球企业，作为SJM企业理念,也是成为全球企业领头羊的契机。
2017年 7月 1日
SJM 代表理事
伦理纲领
① 对客户的态度
(1) 客户保护
- 本公司应保护客户的利益和安全、个人信息、名誉，不向客户做出不当的行为。
(2) 尊重客户
- 公司时刻站在顾客的立场上思考和行动，为提供顾客满意和信赖的，最佳的产品和服务，以实现顾客满意而努力。
② 对股东的态度
(1) 股东权益保护
- 公司维护股东的权利，尊重股东的正当要求和提案。
- 公司通过透明有效的经营使企业价值最大化，并与股东共享其成果。
(2) 提供透明的信息
- 公司根据普遍公认的会计原则进行记录和管理，以透明准确地提供财务状况和经营成果。
③ 对合作企业的态度
(1) 公平的交易
- 公司和合作企业通过构筑相互信任和合作关系，以求共同发展。
- 公司以相互信任和合作关系为基础，努力建立健全的转包交易秩序，杜绝不公平的转包交易行为。
- 公司不利用其优越地位强迫任何形式的不当行为或施加影响力。
(2) 相互发展(相生)的追求
- 公司通过技术支援及经营指导等，积极支援合作企业的发展，并共享创新所产生的收益。
- 公司为了营造干净的交易环境和维持公平的交易秩序，与合作企业相互努力。
④ 对员工的责任
(1) 尊重员工
- 公司具有对人的信任和真挚的爱心，以独立的人格对待每一位员工。
- 公司尽最大努力让员工以主人翁意识为基础，通过工作取得自豪感和成就感。
- 公司采取必要的制度确立，教育，指导等措施，使员工以正当的方法履行使命。
(2) 合理公正的待遇
- 公司对员工不实行不正当的差别待遇(血缘，地缘，学缘，性别，宗教，年龄，残疾，是否结婚等)，根据各自的能力和素质给予公平的机会。
- 公司对员工的素质，能力和业绩等制定合理的评价标准，公正地进行评价和补偿。
⑤ 社会责任
(1) 遵守国内外法规和社会规范
- 公司遵守国内外所有地区的法律法规、社会规范和会计准则，作为国家和区域的一员，尊重区域的文化和习惯。
(2) 对国家经济及社会发展做出贡献
- 公司通过提高生产率，创造就业岗位，诚实纳税，为社会贡献等，为国家经济和社会发展作出贡献。
业务指引
SJM为营造透明、公正的交易风气，正在进行多方面的努力。通过宣布伦理经营，重新制定职员在业务执行过程中必须遵守的伦理纲领，并以此确立各项标准。向合作企业各位承诺，我们将通过正直、透明的经营，成为值得信赖的企业、变化和革新的企业。向各位转达本公司强有力的实践意志，希望大家给予广泛的理解和积极的协助。
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1) 我们不会从合作伙伴那里得到任何好处。
SJM公司员工不接受合作企业的任何金钱贿赂和招待或其他便利。
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2) 要落实与合作企业进行公平交易的惯例
通过对合作企业的公正选择和评估，努力建立和发展共赢关系。
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3) 如果提供谢礼，职员和企业都会蒙受损失。
合作企业提供谢礼被揭发时，根据内部规定可能会重新考虑合作关系，所以希望能够给予理解和协助。
特别是郑重谢绝春节、中秋等节日的礼仪性礼物，。对于可能单方面接收的所有物品，将根据公司规定全部捐赠处理，敬请惠谅。
